我的威高夢
日期：2021-06-28
我的威高夢
加入新生公司有一年的時間了，作為一名職場小白沒有太多工作經驗和銷售技巧，簡單的把我入職以來的工作歷程分享一下吧。
2020年4月入職新生公司，一個月的網絡培訓讓我學習了公司的企業文化和產品知識，為進入市場做了一個良好的鋪墊。
培訓畢業后，我跟隨帶教師傅來到了醫院學習臨床跟臺和對接公司、醫院的流程手續。在此期間，我面臨著工作上需要邁出的第一步，配合主治大夫做好臨床跟臺工作。帶教師傅是一位有著近10年銷售經驗的老員工，懂得知識非常多，經驗非常豐富。在無菌操作上，他對我要求非常嚴格。由于剛開始對于無菌操作的陌生，有一次毛手毛腳的我不小心碰到了操作臺上的無菌布，這就受到了帶教師傅和醫院護士的嚴厲批評，手術結束后師傅跟我說：“做好無菌操作是對病人負責，對醫院負責，也是對你自己負責?！睆拇酥螅乙恢崩斡浰麑ξ艺f的這句話?，F在我有了自己負責的醫院，只要需要無菌操作，精神必須高度集中，不敢有一絲一毫的馬虎。
2020年底，由于我對市場有了一定的了解，臨床跟臺工作也可以獨立完成，領導安排我接手了石島二院，要求我必須要獨立完成一名公司業務人員必須完成的銷售工作。在這之前，我從未接觸過銷售行業，在陌生的環境下跟陌生的院方領導打交道非常的忐忑，但這也是我選擇加入威高業務員行列的理由之一，改善自己的不成熟。
天下無難事，只怕有心人。下定了決心，我提前一天做好了功課并預約了需要對接的科室主任，挨個走訪，由于威高的品牌效應，主任對威高的產品，尤其是PRP非常認可。這也讓我作為一名威高人而感到非常自豪。
今年以來，我主要是做好科室維護、科室挖潛，配合主任做好日常所需要的臨床工作。在我看來，做好一名銷售，不僅要懂得產品知識，維護好與科室主任的關系，更重要的是能給醫院、給醫護人員、給病人一個良好優質的服務；要耐得住寂寞，禁得起誘惑，對醫院忠誠、對公司忠誠，有一個好的口碑才會得到醫院和公司的認可，實現自己的價值。
煙威辦：李彥林
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